Os 5 Estilos de Liderança Valorizado no Mercado

O que é ser um verdadeiro líder? Quais os estilos de liderança são mais valorizado no mercado? Existem muitos conceitos sobre liderança, mas na verdade o que toda empresa busca é um líder capaz de inspirar a excelência em seus liderados. O líder que consegue realmente inspirar seus liderados, esses sim, são os mais disputados pelas organizações.

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Separei 5 estilos de liderança que acredito ser o mais valorizado pelas organizações, lembrando sempre que ser líder é uma habilidade que pode ser desenvolvida por qualquer pessoa. Muitas vezes o general tão admirado das forças armadas, começou como um soldado e foi desenvolvendo suas habilidades ao longo dos anos.

Os 5 Estilos de Liderança mais Valorizados

1- As empresas buscam líderes que orientem bem os seus liderados e assumam a força de trabalho.

“Se as suas ações inspiram os outros a sonhar mais, aprender mais, fazer mais e tornar-se mais, você é um líder.” – John Quincy Adams

2- O Líder deve ter boa formação e experiência. As empresas buscam líderes altamente qualificados, que tenha condições de capacitar outras pessoas, por isso é muito importante você se capacitar. As empresas valorizam cada vez mais líderes que estão comprometido com seu desenvolvimento profissional.

“Quando olhamos para o próximo século, os líderes serão aqueles que capacitar outras pessoas.” – Bill Gates

3- O verdadeiro Líder deve ser proativo, ousado e disposto a realizar o que tem que ser feito com excelência, pois um verdadeiro líder tem que dar o exemplo aos seus liderados.

“Exemplo não é a coisa principal em influenciar os outros. É a única coisa. “- Albert Schweitzer

4- As organizações também buscam líderes que tenham autoconfiança, que tenha autocontrole e inteligência emocional.

“O desafio da liderança é ser forte, mas não rude; ser gentil, mas não fraco; ser ousado, mas não intimidar; ser atencioso, mas não preguiçoso; ser humilde, mas não tímido; sejam orgulhosos, mas não arrogante; ter humor, mas sem loucura. “- Jim Rohn

5- É importante líderes que saibam implementar as ideias com eficiência, que saiba avaliar, decidir e agir.

“Se suas ações criar um legado que inspira outros a sonhar mais, aprender mais, fazer mais e tornar-se mais, então você é um excelente líder.” – Dolly Parton

É claro que existem vários estilos de liderança valorizado pelo mercado, o que você deve fazer, caso queira ser um líder de sucesso é desenvolver cada um desses estilos e estudar os outros também. Hoje é muito fácil estar bem informado, o importante é que você esteja sempre atualizado com o que acontece no mercado.

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Você vai descobrir os estilos de liderança procurados pelo mercado e também as habilidades necessária para se tornar um líder de sucesso, capaz de fazer a diferença dentro das organizações.
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